新世紀論壇近期焦點香港各世代大學學歷勞工收入及 住屋承擔能力比較報告摘要 (1989年至2019年)

近期焦點
香港各世代大學學歷勞工收入及 住屋承擔能力比較報告摘要 (1989年至2019年)

新論壇及新青年論壇根據政府統計處1989年至2019年的大學學歷勞工收入數據,以5年為一代(詳見第四頁),比較不同年代的大學學歷勞工的增薪速度,以及將差餉物業估價署的樓價和租金指數作調整,比較各世代大學學歷勞工的住屋承擔能力。研究發現,年輕世代的薪酬增長雖略有改善,但增薪幅度仍然被樓價大幅蠶食,主要發現包括:

1.    年輕世代初入職收入中位數有可觀上升:對於不同年代的大學生初入職收入,第二代大學畢業生的收入中位數只有16587元(1989年),第三代微跌至16369元(1994年),第四代大跌至13513元(1999年),第五代再跌至12396元(2004年),第六代回升至15000元(2009年),第七代又跌回13306元(2014年),第八代重新升至14986元(2019年),初入職收入有所改善。(見收入報告P.7. 表七)

2.    較年輕世代在2014至2019年增薪幅度高:在2014年至2019年,第七代由20-24歲到25-29歲時,收入由13306元增至19346元,增幅為45.4%。第六代由25-29歲到30-34歲時,收入由17707元增至27247元,增幅有53.9%。第五代由30-34歲到35-39歲時,收入由25588元增至34059元,增幅有33.1%。相對於2009至2014年只有三成以下的增長,在2014至2019年較年輕世代的增薪比之前有明顯改善。

3.    上車盤呎價佔初入職收入比例:研究將新界40平方米以下(約430呎)單位的平均呎價除以大學學歷勞工收入,得出每一呎價錢佔不同世代大學學歷勞工月入的百份比,以反映他們對「上車盤」的承擔能力。以中位數收入比較,呎價佔第二代(1989年)的初入職收入(即20-24歲)19.1%,第三代(1994年)升至34.8%,第四代(1999年)比例稍跌至30.2%,第五代(2004年)再跌至27.5%,第六代(2009年)的比例升至30.4%,第七代(2014年)開始急升至65.3%,第八代(2019年)更高達81.5%。

4.    經樓價指數調整後收入大貶值:

經樓價指數調整後,30-34歲的第一代大學學歷勞工,收入中位數有$18276元,第二代和第三代分別有$26000元和$29487元,到第四代跌至$19620元,第五代更只得$9731元,第六代更貶值至7832元。可見收入增長遠遠追不上樓價上升,收入被大幅蠶食。

總結

早前的大學生世代收入研究發現,年輕世代的收入增長比年長世代低,而在是次研究發現,年輕世代的收入明顯改善,扭轉了之前愈年輕收入愈低的趨勢。可是,與以往數年的研究結果相似,經樓價指數調整後的大學學歷勞工收入持續下跌,故此,研究認為,政府應大幅增加資助房屋的供應,並且積極推動產業多元化,增加青年人向上流動的機會。可是,受到新冠肺炎的嚴重打擊,年輕大學學歷勞工收入改善的情況,相信在如此的經濟環境下難以持續,而其實際影響有待明年的研究再作觀察。



詳細報告請參閱以下網址:


香港各世代大學生收入比較研究報告  

https://www.ncforum.org.hk/file/upload/file_1008_hZn.pdf


香港各世代大學生住房承擔能力比較報告  

https://www.ncforum.org.hk/file/upload/file_1007_E6X.pdf


香港各世代大學學歷勞工收入比較及住屋承擔能力研究報告PPT 
https://www.ncforum.org.hk/file/upload/file_1009_qtE.pdf